Formation de la main-d'œuvre
L'IAEE a commencé à travailler avec le Département américain du Travail (DOL) en 2014 pour mettre à jour le modèle de compétences de base pour le secteur de l'événementiel. En 2016, le DOL a officiellement transféré la gestion des réunions, des événements et des expositions dans un secteur industriel distinct, validant ainsi la gestion des expositions comme une « carrière de choix ».
Guider la prochaine génération
L'Association propose de nombreuses ressources pour guider les professionnels des expositions et de l'événementiel tout au long de leur cheminement de carrière tout en aidant les employeurs avec des opportunités de développement professionnel.
DATA USA – Données de l’industrie du gouvernement public
En 2014, Deloitte, Datawheel et Cesar Hidalgo, professeur au MIT Media Lab et directeur de l'apprentissage collectif, se sont réunis pour se lancer dans un voyage ambitieux : comprendre et visualiser les problèmes critiques auxquels sont confrontés les États-Unis dans des domaines tels que l'emploi, les compétences et l’éducation dans l’industrie et la géographie et d’utiliser ces connaissances pour éclairer la prise de décision parmi les dirigeants, les décideurs politiques et les citoyens.
Résumés des emplois et matrice des compétences
L'IAEE a identifié des postes pour les professionnels des expositions qui sont communs à toutes les organisations. Ces postes sont disponibles dans diverses catégories et comprennent les connaissances de base et les domaines de tâches, l'objectif du poste, les tâches et responsabilités, les qualifications, les conditions de travail, les exigences physiques, le nombre moyen de subordonnés directs, le nombre moyen d'événements produits, les expériences dans l'industrie et les informations sur le salaire moyen.
Ces informations aident à déterminer un cheminement de carrière dans le secteur des expositions et des événements.
Services d'intégration des membres
Que vous ayez cinq ou 500 contacts sur votre liste de membres, l'équipe de l'IAEE est là pour vous aider et mettre votre personnel à jour et en utilisant les ressources disponibles pour les membres. Contactez-nous dès aujourd'hui pour personnaliser un programme pour votre organisation.
Publier une offre
Votre organisation cherche-t-elle à embaucher ? Vous êtes au bon endroit! L'IAEE propose un site d'emploi facile à utiliser pour publier vos postes vacants et vous mettre en contact avec des candidats qualifiés.
Visitez le site d'emploi de l'IAEE dès aujourd'hui !
Bourses d'études
L'IAEE propose le Fonds pour l'éducation Bob Dallmeyer qui soutient la formation et le développement professionnel du secteur des expositions et des événements internationaux. Le fonds est conçu pour les professionnels de l'événementiel du monde entier, y compris les jeunes professionnels, les professionnels novices dans le secteur des expositions et de l'événementiel et ceux qui souhaitent en savoir plus sur le marché mondial.
Bureau américain du travail et des statistiques
Le Bureau du travail et des statistiques Manuel de perspectives professionnelles fournit des informations spécifiques aux organisateurs de réunions, de congrès et d’événements, notamment :
- Un résumé général des emplois de planificateur de réunions, de congrès et d'événements
- Le salaire médian
- Expérience de travail dans une profession connexe
- Sur la formation professionnelle
- Nombre d'emplois
- Perspectives d'emploi
- Ce que font les organisateurs de réunions, de congrès et d'événements
- Environnement de travail
- Comment devenir organisateur de réunions, de congrès ou d'événements
- Données d'état et de zone
Département américain du Travail
L'Administration de l'emploi et de la formation (ETA) a travaillé avec l'Office national des voyages et du tourisme du ministère du Commerce et avec des experts techniques et en la matière issus de l'éducation, des affaires et de l'industrie pour développer un modèle de compétences complet pour l'hôtellerie, le tourisme et les événements. industrie. Le modèle identifie les connaissances, les compétences et les capacités qui constituent une base pour les travailleurs de l'industrie, ainsi que les compétences spécifiques aux secteurs clés. Même si le modèle cherche à couvrir tous les travailleurs du secteur, il n’est pas prévu que chaque travailleur possède toutes les compétences énumérées. Le modèle est plutôt une compilation de compétences qui peuvent être incluses comme base de préparation à un métier de l'hôtellerie, du tourisme et de l'événementiel.
Certificat prêt à travailler
La direction reconnaît le besoin de travailleurs qualifiés et les attentes des employés débutants sont plus compétitives. Si vous avez déterminé que le secteur des expositions et de l'événementiel est votre secteur de prédilection et que vous souhaitez vous démarquer auprès des employeurs potentiels, le Évaluation de l'état de préparation de la main-d'œuvre de l'IAEE démontrera aux employeurs que vous possédez les connaissances et compétences essentielles de niveau d’entrée.
L'IAEE a identifié les compétences nécessaires pour les postes de niveau d'entrée dans le secteur des expositions et des événements sur la base de diverses ressources, notamment L'art du spectacle manuel, le modèle de compétences en matière d'hôtellerie, de tourisme et d'événements hébergé dans le centre d'échange de modèles de compétences du ministère du Travail et les analyses des descriptions de poste de l'IAEE.
Après avoir réussi le Évaluation de l'état de préparation de la main-d'œuvre de l'IAEE, les participants recevront un certificat démontrant que vous possédez les connaissances et les compétences nécessaires pour être considéré comme prêt à travailler.
